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       企业文化是员工的“精神食粮”,是提振团队信心的“威风锣鼓”,是我们破浪前行的“灯塔火炬”。充分发挥企业文化的“粘合剂、催化剂、润滑剂”作用,激活文化发展的“一池春水”,就能消融企业发展的“层层坚冰”。

      经过多年发展的什么公司,“诚信、创新、人本、和谐”等为核心的、优秀的、独特的企业文化。但在新的发展阶段,企业文化同样需要创新,需要丰富,需要完善。

      为了保证企业文化能够对企业的改革、创新和发展具有导向作用,这次公司在继承核心的企业文化基础之上,对原有的具体的经营理念及欧德隆成功之道进一步予以整理、提炼,希望这能成为员工了解欧德隆优秀企业文化的一个新起点,并通过自己的总结与感悟的加深,让它使每一位员工爱益终身。同时,也希望通过这次整理、提炼、宣传,进一步统一思想,增强凝聚力,推动企业管理带来一定促进作用,为实现欧德隆的宏伟目标添砖加瓦。

企业使命:
企业光荣使命:做出一流产品、创建一流企业、造就一流人才
企业管理方针:精益求精、力求完美
企业发展精神:严谨、务实、创新、高效
企业经营理念:立足质量、强化管理、崇尚信誉、顾客至上
公司发展宣言:打造国内阀门强势品牌
科技技术领先:增加产品税的科技含量
服务高端市场:扩大对外合资合作,扩大市场占有率

企业愿景:
什么公司,是一个以国内市场为基础,积极拓展海外业务,以优势技术、一流人才、先进文化为支撑,具有强劲竞争力、成长力。它有时间的概念,又不仅仅是时间上的概念;强调经营时间的延续,更强调业务空间的拓展。

核心价值观:诚信、创新、人本、和谐
诚信:诚信是企业之本、可靠根基、发展之宝。对顾客诚信,对员工诚信。
创新:没有创新就没有发展,创新是企业进步的灵魂,是事业前进的不竭动力。一要文化创新,二要管理创新,三要技术创新。
人本:以人为本是企业成功的关键,把面向人,尊重人,关爱人放在管理首位,做顾客、员工、贴心人;只有学习才能成功。
和谐:和谐是美的一种形态,可以凝聚人心、团结力量,成就一番伟业。内部建立和谐的工作与生活环境,外部建立和谐的合作与发展平台,为社会和谐发展做出贡献。




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                                          公司名称:温州市上炬阀门科技有限公司               地址:浙江省温州市龙湾区沙城工业园区
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